Tại sao chúng mình bắt đầu

Apply now ↗ 

Trong kỷ nguyên kết nối toàn cầu, môi trường lãnh đạo đang trải qua một sự dịch chuyển căn bản. Tốc độ vận hành ngày càng cao, mức độ phức tạp gia tăng và tính bất định trở thành trạng thái thường trực của các tổ chức và cộng đồng.

Trong bối cảnh đó, các mô hình lãnh đạo truyền thống, vốn dựa trên quyền lực và và sự đúng–sai tuyệt đối không còn đáp ứng đầy đủ yêu cầu thực tiễn. Thay vào đó, năng lực cốt lõi của nhà lãnh đạo hiện đại nằm ở khả năng định hướng trong bất định, quản trị áp lực hiệu quả và tạo ảnh hưởng tích cực thông qua trí tuệ cảm xúc, sự thấu hiểu con người và khả năng thích nghi liên tục.

Và ở LHC, chúng mình xây dựng một khung đào tạo nhằm phát triển thế hệ nhà lãnh đạo mới — những cá nhân có nền tảng trí tuệ cảm xúc vững vàng, tư duy linh hoạt và năng lực dẫn dắt đội nhóm vượt qua thay đổi, từ đó tạo ra giá trị bền vững cho tổ chức và cộng đồng.

Tầm nhìn, Sứ mệnh, Giá trị cốt lõi

Tầm nhìn

Khơi dậy trong các bạn trẻ khát vọng sáng tạo, đột phá, đổi thay để góp phần xây dựng một Việt Nam tiên phong và bền vững. 

Trang bị những kiến thức, kỹ năng lãnh đạo trẻ để giải quyết các thách thức trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang phát triển nhanh chóng.

Sứ mệnh

Trao cho các bạn trẻ hành trang để tự tin định hướng và góp phần kiến tạo nền kinh tế năng động của Việt Nam, thông qua các khóa học được thiết kế riêng, thử thách thực tiễn và kết nối văn hoá sâu sắc.

Giá trị cốt lõi

Chúng tôi kiên định với sứ mệnh tạo ra những tác động lâu dài cho thế hệ tương lai. Mục tiêu của chúng tôi là truyền cảm hứng cho các bạn trẻ luôn giữ vững các giá trị cốt lõi, khuyến khích họ không bao giờ đánh đổi nguyên tắc hay theo đuổi lợi ích cá nhân mà đánh mất sự trung thực.

Đội ngũ

  • Lam Sơn

    Người Sáng lập
    Tốt nghiệp ngành Toán tại Anh và xây dựng một doanh nghiệp thành công tại Mỹ, Sean đã trở về Việt Nam để chinh phục những thử thách trong môi trường doanh nghiệp tại đây. Từ những kinh nghiệm tích lũy được, Sean đã sáng lập Lighthouse Collective với mục tiêu tạo cơ hội cho thế hệ kế cận và khai thác những tiềm năng vô cùng lớn trong nền kinh tế đang phát triển nhanh của Việt Nam.

  • Quỳnh Mai

    Giám đốc Chương trình
    Mai sinh ra và lớn lên tại Cộng hoà Séc. Cô đã tốt nghiệp Cử nhân Tâm lí học và Thạc sĩ Quản trị kinh doanh tại Vương quốc Anh. Hơn một thập kỷ, Quỳnh Mai là thủ lĩnh của các trại hè dành cho thanh thiếu niên gốc Việt tại Séc. Trại hè có sự hợp tác chặt chẽ với các Tu sĩ từ Làng Mai, kết hợp với các phương pháp thực hành của Phật giáo ứng dụng. Hiện nay Mai sống và làm việc tại Việt Nam, cô là nhà sáng lập của một công ty hướng đến thay đổi hành vi thông qua thiết kế, với mục tiêu xây dựng một tương lai bền vững và ý thức hơn.

  • Ánh Tuyết

    Partnerships Manager
    Born and raised in Czechia, over the years she has contributed to meaningful youth initiatives, including helping with organizing summer camps for the Viet-Czech community partnering with monks from Plum Village. She also spent five years producing multi-day conferences with the European Youth Parliament, creating space for dialogue, learning, and connection across borders. Today, she is channeling her love for mindful living and community into building a matcha brand that blends sustainability, wellness, and design.
viVietnamese
en_USEnglish viVietnamese